SDGsの取り組み
SDGsの取り組み
株式会社サンクリエイトは企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
- 貧困をなくそう
- 飢餓をゼロに
- すべての人に健康と福祉を
- 質の高い教育をみんなに
- ジェンダー平等を実現しよう
- 安全な水とトイレを世界中に
- エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- 働きがいも経済成長も
- 産業と技術革新の基盤をつくろう
- 人や国の不平等をなくそう
- 住み続けられるまちづくりを
- つくる責任つかう責任
- 気候変動に具体的な対策を
- 海の豊かさを守ろう
- 陸の豊かさを守ろう
- 平和と公正をすべての人に
- パートナーシップで目標を達成しよう
サンクリエイトの取り組みについて
取り組み①
ジェンダー平等を目指し、すべての社員の能力強化を行う。また、健康的で、完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する。
□ 女性に対する差別をなくし、男性、若者、障がい者を含むすべての社員の能力強化の促進
□ 資格取得を目指す社員への支金援助及び人的支援
□ 経営理念及びコンプライアンスなどの研修の継続
□ 健康で安心な生活のために健康診断の実施及び保健指導をはじめとするフォローアップ体制の整備
□ 効率的な働き方を目指し、休日出勤、残業削減の推進
□ 女性に対する差別をなくし、男性、若者、障がい者を含むすべての社員の能力強化の促進
□ 資格取得を目指す社員への支金援助及び人的支援
□ 経営理念及びコンプライアンスなどの研修の継続
□ 健康で安心な生活のために健康診断の実施及び保健指導をはじめとするフォローアップ体制の整備
□ 効率的な働き方を目指し、休日出勤、残業削減の推進
取り組み②
橋梁等の調査・設計や補修工事による強靭(レジリエント)で持続可能なインフラ構築及びイノベーションの推進を図り、地域・社会に貢献する。
□ 新たな工法・技術の習得・開発を可能とする体制づくり
□ 新たな工法・技術の習得・開発を可能とする体制づくり
□ アンケートによる顧客満足度と不可視部分の確認による業務改善策の策定
□ DXによる情報の共有システムの構築
活動報告
当社では、これらの活動の他にもさまざまな活動を行っており、毎年行われる地元のイベントにも協賛・協力させていただいております。